一、任务计划

1.参与制定年度生产经营计划，组织制定并实施生产规划；

二、生产组织

1.根据生产作业计划组织调度各项生产资源，保证生产任务的按时完成；

2.指挥调度生产过程，跟踪检查、监督计划执行情况；

3.强化基础管理工作，按时统计、上报各种生产报表；

4.参与制定、完善各项生产设备管理规章制度，建立并贯彻落实各项设备管理规范；

5.负责安全生产全方位管理，贯彻执行安全生产制度，实现安全零伤害；

6.定期组织安全生产自查自纠，及时消除安全隐患，负责安全事故的应急处理；

7.组织本部门员工安全生产培训和教育，强化安全生产意识；

8.主持生产工艺编制、完善和新产品定型工作；

三、质量、生产成本控制

1.监督检查各种技术、工艺标准和操作规程的执行，保证生产质量；

2.落实生产过程中的检验制度，并加强检查监督，保证产品质量；

3.严格控制、降低生产成本；

四、部门管理

1.明确划分本部门的岗位、职责，提出部门编制建议，合理分配员工工作；

2.考核、激励和培养下属员工，建立一支优秀的生产管理和生产技术人才队伍；

3.监督及强化对本部门各类资产的管理，保证其安全和发挥***效用；

4.贯彻落实公司的各项规章制度，加强本部门的制度建设；

五、其他

1.支持和协助其他部门的工作；

2.定期向上级主管领导提交部门工作计划和工作总结；

3.及时完成公司安排的其他工作。 

任职要求：

1、全日制大专及以上学历；

2、五年以上制造企业中高层管理经验，其中担任生产***负责人职位不低于三年；

3、对降本增效有丰富的实践经验，有成功的案例；对精益生产有深入了解和实践，有成功的案例；（重要）

4、熟悉生产运营（计划，采购，生产，仓储，质量等）各模块的工作内容；

5、熟悉非标生产管理（项目化）的特点，能够采取有针对性的管理措施；（重要）

6、看问题有高度，具有一定的远见和学识，对企业战略制订及实施有独到见解，能够确保

战略落地；

7、具有优秀的组织协调能力和管理执行能力，良好的职业操守和敬业精神；

8、熟练使用各类办公软件，对生产信息化的推动有独到见解和成功案例；

9、年龄在30-45岁之间，身体健康，能够承受较大的工作压力。